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    深化“人才強企”意識 推動公司可持續發展 航特裝備組織召開2023年人力資源工作會議

          4月7日,航特裝備組織召開2023年人力資源工作會議,公司高管、各(子公司)事業部及職能部門負責人參會。

          人力資源部門就2022年公司人力資源狀況及人力資源發展建議作了詳細匯報。隨后,各(子公司)事業部負責人圍繞為了完成公司各版塊戰略目標,進行哪些人力資源戰略部署;如何提高人均生產效能等六個主題進行了發言,并對公司進一步優化人力資源管理提出了意見和建議。

            公司高管從人才培養、人員績效提升等方面針對人力資源管理工作提出指導性意見。  總經理陳陽陵從2015年到2022年銷售收入變化與人員增長比例的變化、人員綜合素質的變化等維度,對公司人力資源情況進行了分析,要求公司上下認清形勢、統一思想,努力改變現狀。針對當前公司人力資源管理情況,陳陽陵提出了七點意見,并作了四項工作部署。 會議號召公司各單位要充分重視人力資源管理工作,通過各項措施的落地以及各個方面的改善,助推航特裝備高質量可持續發展。   

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